2024年7月27日，成人app 召开教职工大会暨2024-2027年岗位聘任工作会，成人app全体教职工参加会议，会议通过线上和线下的形式召开，由成人app院长马炳和主持。

马炳和向全体教职工通报了成人app2024-2027年岗位聘任工作进展。为了落实学校“127”发展目标要求，成人app今年学期之初成立了岗位聘任工作领导小组与专项任务组，负责论证草拟相关文件、推进岗位聘任等工作，分别于5月17日和6月21日面向成人app教师进行政策宣讲和解读。经过广泛调研、深入论证、多次征询各方意见并反复迭代，形成《2024-2027年岗位聘任方案》《教职工基本工作量实施细则（试行）》《绩效考核和分配办法（试行）》三个文件，并通过学校审核。

成人app业务主管李媛婷和人事秘书王玉娇分别就岗位设置、工作量解读、考核管理、绩效分配和后续岗位聘任工作流程进行了详细介绍。随后，参会人员全票审议通过成人app 《2024-2027年岗位聘任方案》《教职工基本工作量实施细则（试行）》《绩效考核和分配办法（试行）》。

马炳和就本次岗位聘任工作进行了总结发言，指出成人app要分类分级施策，鼓励争先创优，同时注重创新质量、贡献与标志性成果。要求全体教职工要转变观念，从重数量转为更重质量，成人app领导班子和院办成员将竭力为教师提供更好的服务，凝心聚力提升成人app人才培养、科学研究和队伍建设等核心竞争力，为早日实现学校“127”目标贡献力量。

文：李媛婷、王玉娇；

图：李媛婷；

审核：马炳和